【転職事例】職場次第で専門性の高い仕事と育児は両立できる (40代以上・税理士)

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DATA

転職前
税理士法人(税務)
転職後
税務コンサルティング会社(税務)
年収
660万円 550万円

【POINT】転職成功のポイント


1.仕事と育児の両立支援に力を入れる会社を紹介
2.法人税法と相続税法の合格者であることが高く評価された
3.年収よりも転職活動を始めた動機を優先した


仕事と子育ての両立を目指すシングルマザー


Mさんは、小学校就学前の子どもがいるシングルマザーです。5科目合格で税理士の資格を持ち、大手メーカーに勤めていましたが、仕事と子育てを両立できる環境を求めて、約1年前に税理士法人に転職。しかし、その職場もけっして柔軟な働き方ができるわけではないことが分かり、再度、転職するためにジャスネットコミュニケーションズにご登録されました。

Mさんの転職先に対する希望は、「子育てに理解のある職場であること」と「税理士としての専門性が発揮できること」の2つ。近年、仕事と育児の両立支援に力を入れる会社や事務所が増えています。また、Mさんはスキルや経験が十分に備わっていたため、紹介できる会社や事務所は数多くありました…


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https://career.jusnet.co.jp/case/detail.php?cid=288


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