【転職事例】週4当直なしの時短勤務でQOL向上（30代・医師）
DATA
- 転職前
- 臨床研修指定病院（民間病院）
- 転職後
- 総合病院
- 年収
- 750万円 → 1000万円
転職理由を教えてください
初期研修からずっと、臨床研修指定病院で働いています。育休からフルタイムで復職して2年が経ちました。
夫も医師で忙しくて、保育園のお迎えや私が当直の日は、近所に住んでいる私の親に子供の面倒を見てもらっています。
親も年を取りますから、いつまでも甘えてはいられません。
残業やオンコールは免除されていましたが、月2回の当直は必須です。子供が小学校に上がれば当直回数も増えますし、当直なしで働きたいと思いました…
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https://www.doctor-agent.com/contents-career/doctor-experiences/fulltime-21
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