クリーク・アンド・リバー社は、様々なコンテンツを生み出すクリエイターの方々を支援し、その能力を最大限に発揮できる環境の整備を目指し、1990年に設立されました。

これは、創業者であり現在会長の井川が、映像ディレクターとしてドキュメンタリー制作に携わってきた自身の経験に起因しています。フリーランスとしての活躍を夢見て努力を続け、時間がかかりながらも自分自身は一定の評価を得られるようになったものの、自分以上に才能や能力があるにもかかわらず、日の目を見ずに業界を去っていった多くの人たちを見てきたことが、創業のきっかけとなっています。

以来、クリエイターの方々に対し、最適な仕事の提供や、様々な学びの場や情報の提供、著作権などの知的財産の管理・流通等を通じて、生涯価値向上への貢献を目指してきました。また、クリエイターの方々が正しく能力を発揮することで、クライアントの課題解決や価値創造を実現する。この２つを両立させることで、よりより社会を実現することが我々の理念でありミッションとなっています。

そして、現在はクリエイターのみならず、医師、ITエンジニア、弁護士、会計士、建築士、ファッションデザイナー、シェフ、研究者等、８つの領域における18分野で、様々なプロフェッショナルの方々に対し、C&Rグループとして事業を展開しています。 日本が世界に誇る専門分野は約50の分野があると考えており、今後もその事業分野を広げるとともに、我々がネットワークするプロフェッショナルの方々の能力やアイデアを組み合わせることで、C&Rグループならではの新たな価値を社会に提示していきたいと考えています。 そして、プロフェッショナルの方々が活躍するフィールドは、日本にとどまりません。今後は、グローバル展開をより一層加速していきたいと考えています。

当社は、その創業の経緯から、理念やミッションに対するこだわりは、ものすごく強いです。したがってまずはその考え方に共感できるかどうかが重要です。

そしてその上で、理念やミッションの具現化に向けて、ひたむきに努力を重ねられる人を求めています。「クリエイターの生涯価値向上」「クライアントの価値創造への貢献」、口で言うのは簡単ですが、それを実践していくことは決して簡単ではありません。最近では、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、力のあるクリエイターでさえも仕事を失うということがありました。そうした難しい環境の時に、最適な仕事を提供できてこそ、我々の存在意義があります。そのためには、一人ひとりのスキルや志向性を理解し、一方でクライアントの課題や状況をしっかりと把握しておく必要があります。どんなにテクノロジーや人工知能が進化しようとも、我々が自ら考え行動することで、我々ならではの介在価値を発揮していくことが必ずできるはずです。

世界にはたくさんの会社があり、就職活動でそのすべての会社を見ることは不可能だと思いますが、可能な限り多くの会社のことを調べ、話を聞き、どこの会社の事業や考え方に共感できるのか、とことんこだわって欲しいと思います。

終身雇用を前提とする社会ではなくなってきているのだと思いますし、我々自身もプロフェッショナルの方々の多様なキャリアを支援していく立場ではありますが、だからこそ、自身のファーストキャリアにはこだわって欲しいと思います。社会への第一歩としての決断に、プライドをかけてください。